Search

Pentingnya Ibu Bekerja Luangkan Waktu Berkualitas dengan Anak

Suara.com - Ibu bekerja penting untuk tetap punya waktu yang berkualitas bersama si kecil. Disampaikan psikolog anak, Anna Surti Ariani, ketersediaan waktu dengan si kecil menjadi barang langka bagi para ibu bekerja saat ini. Tapi, jangan dibiarkan. Kalau tidak, Anda akan kehilangan kesempatan untuk membentuk karakter positif pada anak.

"Ketika kita memiliki waktu berkualitas dengan anak, kita bisa menggunakannya untuk membangun karakter positifnya. Misalnya menumbuhkan sifat disiplin untuk melakukan berbagai macam tugasnya. Atau mengajarkan bagaimana dia bisa bergaul dengan baik bersama teman-temannya," ujar Anna pada temu media yang dihelat Lotte Choco Pie di Jakarta, Kamis (12/4/2018).

Ibu bekerja luangkan waktu berkualitas dengan anak. (suara.com/Firsta Putri Nodia)

Anna menambahkan, ketersediaan waktu berkualitas tentunya harus diisi dengan interaksi positif antara ibu dan anak. Hindari penggunaan gawai ketika sang ibu berinteraksi dengan buah hatinya.

Jika hal ini menjadi rutinitas, maka bukan tidak mungkin anak akan tumbuh dengan karakter positif yang akan mengantarkannya pada gerbang kesuksesan di masa mendatang.

"Caranya bisa dengan mengusahakan 1-2 jam setiap hari untuk mendongeng atau memasak bersama. Intinya yang bisa menciptakan kedekatan bersama anak," tambah dia.

Hal ini ternyata juga diterapkan oleh aktris Carissa Putri. Ibu dari Quenzino Acana Naif ini selalu menyediakan waktu berkualitas dengan buah hatinya di sela-sela kesibukannya sebagai selebriti.

"Saya biasanya sebelum tidur itu menanyakan ke Quenzi, hari ini ngapain aja, gimana di sekolah. Itu momen yang nggak terlewatkan. Walau cuma satu jam, itu kita benar-benar nggak pegang handphone fokus untuk dengar ceritanya," tandas Carissa.

Let's block ads! (Why?)

https://www.suara.com/lifestyle/2018/04/12/163325/pentingnya-ibu-bekerja-luangkan-waktu-berkualitas-dengan-anak

Bagikan Berita Ini

0 Response to "Pentingnya Ibu Bekerja Luangkan Waktu Berkualitas dengan Anak"

Post a Comment


Powered by Blogger.